Debora Conti — Direttrice CCA Italia, Mental Coach & Trainer PNL

Le formazioni di CCA Italia forniscono strumenti pratici di coaching, PNL e psicologia efficace per migliorare comunicazione, empatia e soft skills, offrendo metodi subito applicabili in ogni ambito professionale e valorizzando il proprio stile e la propria visibilità.


Debora Conti

Direttrice del CCA Italia e docente

Debora Conti è Trainer di PNL per la Society of NLP di Richard Bandler, è coach professionista e socia Renacop. È autrice di libri tra cui alcuni best seller e trainer di corsi di mental coaching e PNL applicati al quotidiano. Dal 2006 lavora esclusivamente come trainer e come mental coach e ha incontrato e aiutato centinaia di persone. Il suo sito è www.deboraconti.com

Ecco cosa dicono di lei

“Ci tenevo a scrivere questa recensione anche se non mi sento di aver ancora completato la trasformazione che il coaching si prefigura. Il coaching con Debora mi è stato di grandissimo aiuto per assimilare a livello inconscio i concetti che facilmente si riescono a digerire a livello conscio. Inoltre Debora è davvero supportiva e non ti fa MAI sentire solo in questo percorso. Consiglio un percorso di coaching con Debora perché solo attraverso una ripetizione ed un lavoro quotidiano è possibile passare dal sapere (che non è mai servito a molto) all’essere, ottenendo quindi quelle abitudini che ci trasformano in meglio senza sforzo. Non chiamatela magia… è semplicemente Debora!” Cristian S.

“Il coaching è un mestiere complicato e delicato. È tra l’arte e l’ingegneria. Il valore del coaching di Debora, con cui ho fatto esperienza, è il suo talento dedicato e naturale. Ho trovato e scoperto internamente i miei punti cardinali, ho guardato a 360 gradi reazioni e azioni non utili e non funzionali a obiettivi utili e funzionali. Nella mia professione aziendale di direttore operativo non posso che partire dall’uso ottimale di tutte le mie risorse interne per valorizzare collaboratori e team di lavoro. Debora ha agevolato e reso attivo il processo di ricerca non scontato che spesso la vita ci estorce: trovare punti di approdo. L’efficacia del coaching Contiano? Essere io stessa il mio punto di riferimento, quasi sempre, quando la vita chiede risposte, scelte, reazioni, silenzi. Quando è utile e risolutivo fare domande a noi stessi! Durante il percorso Debora c’è sempre. È utile e definitiva con i suoi strumenti, il suo approccio pieno e le sue domande, insospettabili domande.” Viviana

“La scelta migliore di tutta la mia vita, perché Debora la vita me l’ha cambiata davvero. Ho imparato a distinguere la fame da tutta la restante gamma di emozioni-sensazioni-stati d’animo, ho imparato a sentire il mio corpo, e la mia mente, a distinguere i bisogni, perché spesso le vocine nostre interiori dicono cose giuste, ma in maniera sbagliata. Debora mi ha presa per mano e mi ha accompagnata dal tunnel alla luce.” Francesca

“L’esperienza di coaching con Debora mi ha reso più sicura e mi ha permesso di fare chiarezza sui miei obiettivi finalmente in tempi brevissimi. Grazie davvero!” Elena N.

“Debora ti si incolla addosso! Ascolta, adatta e ti fa fare le cose che ti vengono così naturali che non puoi non fare. Ascoltatrice nata, è molto emozionante fare le sue visualizzazioni. Consiglio per tutto.” Chiara E.



Corsi di coaching mentale per coach professionisti

Ciao, sono Debora Conti,

e qui ti accolgo come direttrice e docente principale nei corsi proposti. Sono Coach Professionista, Trainer di PNL, Dott.ssa in Psicologia e assisto le persone nella crescita personale e miglioramento professionale da 20 anni. Se hai domande in merito ai corsi del CCAItalia, scrivimi a info@ccaitalia.com.

Leggi questi articoli SE vuoi diventare coach e cerchi basi solide e distinzioni essenziali; SE stai pensando di intraprendere un percorso di coaching e desideri orientarti verso un professionista competente; oppure SE sei già coach e vuoi affinare il tuo stile, aggiungere consapevolezza e rendere il tuo lavoro ancora più efficace.

La Legge 4/2013 riconosce e tutela le professioni non regolamentate, come coach e formatori, promuovendo libertà, autonomia e responsabilità. Stabilisce linee etiche, favorisce l’autoregolazione e incoraggia la trasparenza verso i clienti, valorizzando formazione e qualifiche professionali.

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Il coaching è un percorso professionale che sviluppa autonomia, consapevolezza e potenzialità del coachee. A differenza di mentoring, consulenza, terapia, formazione, motivazione o amicizia, non fornisce soluzioni o consigli, ma facilita il raggiungimento di obiettivi personali e professionali enfatizzando competenze e responsabilità del coachee.

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La norma UNI 11601/2024 definisce il coaching, i ruoli (coach, coachee, cliente) e le fasi del servizio: progettazione, erogazione e monitoraggio. Promuove competenze, autonomia e obiettivi concordati, stabilendo principi etici, patto di coaching e valutazione dei risultati per un servizio professionale e trasparente.

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Il Codice Etico Globale guida i coach su responsabilità, trasparenza, riservatezza e confini professionali. Promuove autonomia, formazione continua e attenzione a pregiudizi inconsci, valorizzando la professione e garantendo pratiche etiche e sicure per i coachee.

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Il coaching è un percorso strutturato in tre fasi: esplorazione della domanda e definizione dell’obiettivo, lavoro sul cambiamento e sulle risorse, integrazione e chiusura. Il coach facilita il coachee nell’attivare risorse, superare ostacoli e consolidare competenze, promuovendo autonomia e risultati concreti, con attenzione alla responsabilità del percorso.

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Secondo la norma UNI 11601/2024 non esiste più una classificazione ufficiale di coach. Restano tuttavia macro aree: Mental Coaching, Executive, Life, Parent, Wellness, Sport, Teen, e altre tematiche tecniche. Ogni tipologia sviluppa risorse, soft skills, competenze e autonomia, adattandosi a obiettivi personali o professionali con senso di responsabilità.

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Le competenze distintive AICP offrono ai coach una mappa di crescita basata su autonomia e responsabilità. Definiscono 7 aree chiave: consapevolezza, relazione, etica, esplorazione, dialogo, piano d’azione e valutazione, favorendo miglioramento continuo e auto-valutazione.

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Anche i coach commettono errori: pensare di essere indispensabili, dubitare del cambiamento del coachee, sentirsi responsabili dei suoi fallimenti, imporre valori personali, analizzare troppo il negativo o credere di aver “capito tutto”. Consapevolezza, ascolto autentico e sviluppo di competenze aiutano a preservare responsabilità e autonomia professionale.

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I coach affrontano varie paure: non saper aiutare, non avere risposte pronte, non aver vissuto le stesse esperienze dei coachee, concludere sessioni senza risultati, gestire obiezioni o sentirsi svuotati. Pratica, struttura e ascolto permettono di superarle sviluppando competenze, mantenendo autonomia e senso di responsabilità.

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Formazione specialistica nel coaching professionale

Corso Diventa Coach Professionista

Questo corso di 90 ore forma futuri coach a livello professionalizzante. Chi desidera invece avvicinarsi al coaching per la propria crescita personale o per migliorare le relazioni può scegliere il corso introduttivo di 16 ore, oppure il secondo livello di 36 ore, che include anche il primo modulo.

Le 4 intelligenze

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Practitioner di Coaching e PNL

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Ci sono momenti in cui non basta sapere cosa fare: serve capire come restare centrati anche quando tutto si muove attorno a noi. Il Practitioner di Coaching e PNL è un percorso che ti offre strumenti concreti per affrontare le sfide con calma, sicurezza e presenza. Imparerai ad aiutare te stesso e chi ti è vicino, comunicando in modo più efficace e generando cambiamenti reali e duraturi dentro e fuori di te.

Diventa Coach Professionista

Fai del coaching il tuo lavoro o integralo nel tuo lavoro.
Avanzato
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Se vuoi fare del coaching la tua professione o integrare il coaching nella tua professione, se vuoi affinare il tuo stile di coaching, conoscere più approfonditamente la PNL se provieni da altre formazioni, se vuoi essere fluido nell’assistere il coachee, se – infine – vuoi tanta pratica tra noi e con coachee veri, questo corso professionalizzante fa per te. Al termine del corso saprai gestire una sessione e percorsi di coaching e saprai proporli. Saprai costruire e mantenere una relazione con il coachee, rispondere a obiezioni, assistere di fronte a cambiamenti, dubbi e paure del coachee. Saprai guidare con il tuo linguaggio verbale e non e con le domande guida. Saprai valutare responsabilmente la tua capacità di assistenza e migliorerai in autonomia con la molta pratica presente al corso.

Corsi di specializzazione

Corsi di specializzazione del CCA: percorsi avanzati pensati per ampliare le competenze dei professionisti e integrare strumenti di PNL, coaching e metodologie comportamentali nella pratica professionale.

Wellness Coaching per professionisti

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Formazione in coaching orientata alla leadership professionale

Testimonianze


Avatar CCA Italia
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Un programma ricco ed arricchente per la propria crescita personale. Ho apprezzato la praticità del percorso, le conoscenze e gli strumenti appresi sono applicabili sin da subito nella vita quotidiana, grazie alla guida competente e stimolante di Debora Conti, che sa trasmettere in modo comprensibile a tutti le tematiche affrontate. L’approccio pratico mi ha permesso di comprendere meglio e di lavorare in autonomia sugli aspetti personali che desideravo ritoccare.

— Daniela Kutinova
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La pratica è stata fondamentale: mi ha permesso di applicare subito ciò che ho imparato, sia nel mio lavoro che nella vita quotidiana, migliorando la mia comunicazione in ogni ambito. Questo ha portato a un cambiamento positivo su più livelli. Consiglio questo corso sia a chi già conosce questi strumenti, perché ti aiuta a portarli nella pratica, sia a chi li scopre per la prima volta, perché sono incredibilmente utili nella vita di tutti i giorni.

— Arianna Arui


I nostri libri

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