Come scegliere una scuola? Quali percorsi sono completi? Su quali scuole e percorsi focalizzarsi per diventare coach professionista? Ecco 9 elementi fondamentali da tenere in considerazione.
Cosa significa oggi diventare coach professionista?
Diventare coach oggi significa scegliere una professione che unisce ascolto, competenze comunicative, crescita personale e capacità di accompagnare gli altri nel cambiamento. È un percorso affascinante, ricco di studio ma soprattutto di pratica. E richiede una formazione che non si limiti alla teoria: un coach professionista è qualcuno che sa mettere in campo competenze reali, allenate, misurabili.
In questo articolo vediamo cosa serve davvero per diventare coach, e perché alcune componenti – come la PNL, la comunicazione, la pratica esperienziale e un riconoscimento associativo come quello di AICP – possono fare la differenza.
1 – La PNL come base concreta per iniziare
La Programmazione Neuro Linguistica è spesso fraintesa come un insieme di tecniche rapide, ma in realtà rappresenta uno studio profondo su come le persone costruiscono la propria esperienza interna. Per chi vuole diventare coach, la PNL offre una mappa chiara per comprendere schemi mentali, linguaggio, emozioni e processi decisionali. Aiuta a cogliere ciò che il cliente vive “dietro le parole” e a intervenire con domande mirate che aprono nuove possibilità. È un fondamento pratico e immediato, ideale per chi inizia da zero e vuole strumenti utilizzabili fin da subito.
Un percorso per diventare coach professionista dovrebbe includere pratica di PNL oltre a qualche nozione base. Come per la CNV (Comunicazione Non Violenta) di Rosenberg, per cui è necessario fare pratica, anche per il riconoscimento delle violazioni del linguaggio del Meta modello o per l’utilizzo del Milton Model, l’esercizio guidato e supervisionato è l’unica via all’acquisizione.
2 – L’arte della comunicazione nel coaching
Il coaching vive nella relazione e nella qualità del dialogo. Un coach professionista deve saper creare un clima che invita alla riflessione, all’esplorazione e alla consapevolezza. La comunicazione è il mezzo attraverso cui tutto accade: ascolto profondo, presenza, domande rilevanti, gestione delle emozioni, linguaggio pulito e rispettoso.
Imparare a comunicare come coach non significa “imparare a parlare meglio”, ma imparare a generare contesti in cui l’altra persona riesce a vedere sé stessa con più lucidità ed efficacia. Parlare per supportare o guidare non è per niente facile e solo la messa in pratica in ambiti protetti come un corso di coaching basato sulla pratica continua permette di acquisire a livello inconscio abilità di comunicazione da coach professionista.
3 – Perché un percorso distribuito nel tempo è essenziale
Imparare il coaching richiede tempo. Non abbastanza tempo da scoraggiare, ma il tempo necessario a trasformare le conoscenze in competenze. Un percorso ben strutturato, distribuito su più mesi, offre la possibilità di sperimentare, riflettere, tornare sui contenuti con occhi nuovi e consolidare davvero ciò che si impara.
È in questo ritmo naturale, fatto di moduli, esercitazioni e momenti di confronto, che il coaching diventa parte del proprio modo di pensare e di essere. Un corso troppo intensivo rischia di bombardare lo studente di nozioni utili ma non allenate a sufficienza. Noi ci teniamo davvero ad assistere i nostri studenti in un percorso di acquisizione inconscia delle nozioni di coaching.
4 – La forza dei feedback nella crescita personale
Nessun coach diventa bravo da solo. Serve qualcuno che osservi, ascolti e restituisca feedback onesti, costruttivi, rispettosi. La presenza di formatori e coach esperti è uno degli elementi che più accelerano l’apprendimento. I feedback aiutano a notare ciò che sfugge, a correggere gesti e parole, a scoprire punti di forza che non si vedono da soli.
Ecco perché fare pratica supervisionata è un potente e ottimo modo per accelerare la propria curva di crescita. Esercitazioni di coaching molto potenti sono sia quelle organizzate tra studenti, insieme in aula o in focus gruppi, sia quelle proposte con dei coachee volontari per allenare la pratica.
5 – Una struttura seria come riferimento
In un mercato ricco di offerte, avere un percorso erogato da una struttura solida e affidabile è fondamentale. Significa trovare un ambiente organizzato, un metodo chiaro, un programma coerente e una direzione professionale.
Le competenze richieste da AICP, Associazione Italiana Coach Professionisti, rappresentano oggi uno degli standard più completi e trasparenti in Italia. Scegliere un corso che aderisce a queste competenze garantisce qualità, etica e un percorso formativo veramente orientato alla pratica professionale. Scegli anche un corso che garantisca il rispetto del Codice Etico Globale, della Legge 4/2013 e della Norma UNI 11601/2024: questo agevolerà la tua introduzione nel mondo del lavoro.
6 – Il valore di un riconoscimento associativo
Il riconoscimento da parte di un’associazione come AICP non è un semplice “marchio”, ma una forma di tutela per la persona che vuole diventare coach. Significa avere criteri da rispettare, una comunità di riferimento, una cornice etica e un sistema di competenze condiviso.
Per chi si presenta sul mercato, è un segnale di serietà e di impegno nella crescita professionale. Per i clienti, è una garanzia di affidabilità. In Italia esistono alcune valide associazioni di coach: per sceglierne una valida, noi del CCA suggeriamo di ricercare il rispetto della Legge 4/2013, della Norma 11601/2024 e del Codice Etico Globale, e associazioni che abbiano una struttura e un inquadramento solidi.
7 – I vantaggi dell’online nel percorso formativo
La formazione online, quando progettata con attenzione, rende più facile il percorso senza perdere profondità. Permette di partecipare con costanza, anche nei periodi più impegnativi, di rivedere le lezioni, di esercitarsi in gruppi ristretti, di gestire il percorso senza spostamenti.
Nel coaching, dove dialogo, osservazione e ascolto sono centrali, l’online mantiene intatta la qualità della relazione. Molti corsisti scoprono che è persino più semplice lavorare usando questa modalità di immediata connessione e immersione nel percorso. Inoltre, lavorare online permette di abituarsi a una formula di erogazione molto comune oggi nelle proposte di coaching.
8 – La leggerezza di partire da zero
Spesso chi si affaccia al coaching teme di non essere “abbastanza preparato”. In realtà, partire da zero può essere un vantaggio. Significa costruire le competenze nel giusto ordine, senza filtri e senza abitudini comunicative rigide. La crescita è naturale, graduale, sostenuta.
Ogni persona porta nel coaching il proprio stile, la propria sensibilità, la propria storia: la formazione serve proprio a far emergere questa unicità, non a omologarla.
9 – Il contributo delle conoscenze psicologiche moderne
Oggi il coaching integra molte conoscenze della psicologia contemporanea, pur distinguendosi nettamente dalla psicoterapia. Concetti come autostima, autoefficacia, metacognizione o bias cognitivi aiutano a comprendere meglio come funzionano i processi decisionali, emotivi e motivazionali delle persone.
Per un coach è importante sapere come questi temi influenzano le scelte e come possono essere esplorati in modo semplice e rispettoso durante un percorso di coaching. Sono strumenti culturali che arricchiscono la pratica e ampliano la capacità di leggere ciò che accade nel cliente.
Vuoi diventare coach professionista?
Se senti che è il tuo momento per iniziare un percorso serio, strutturato e riconosciuto, scopri il corso Diventa Coach Professionista: un corso approvato AICP, ricco di pratica, feedback, strumenti concreti e un metodo che integra PNL, comunicazione e coaching moderno.
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Ciao, sono Debora Conti,
e qui ti accolgo come direttrice e docente principale nei corsi proposti. Sono Coach Professionista, Trainer di PNL, Dott.ssa in Psicologia e assisto le persone nella crescita personale e miglioramento professionale da 20 anni. Se hai domande in merito ai corsi del CCAItalia, scrivimi a info@ccaitalia.com.
Debora ContiDirettrice del CCA Italia
Leggi questi articoli SE vuoi diventare coach e cerchi basi solide e distinzioni essenziali; SE stai pensando di intraprendere un percorso di coaching e desideri orientarti verso un professionista competente; oppure SE sei già coach e vuoi affinare il tuo stile, aggiungere consapevolezza e rendere il tuo lavoro ancora più efficace.
Cos’è la Legge 4/2013 e perché è importante per noi coach?
La Legge 4/2013 riconosce e tutela le professioni non regolamentate, come coach e formatori, promuovendo libertà, autonomia e responsabilità. Stabilisce linee etiche, favorisce l’autoregolazione e incoraggia la trasparenza verso i clienti, valorizzando formazione e qualifiche professionali.
Differenza tra Coaching, Mentoring, Consulenza, Terapia, Formazione, Motivazione e Amicizia
Il coaching è un percorso professionale che sviluppa autonomia, consapevolezza e potenzialità del coachee. A differenza di mentoring, consulenza, terapia, formazione, motivazione o amicizia, non fornisce soluzioni o consigli, ma facilita il raggiungimento di obiettivi personali e professionali enfatizzando competenze e responsabilità del coachee.
Cos’è la Norma Uni 11601/2024 e perché è importante per noi coach?
La norma UNI 11601/2024 definisce il coaching, i ruoli (coach, coachee, cliente) e le fasi del servizio: progettazione, erogazione e monitoraggio. Promuove competenze, autonomia e obiettivi concordati, stabilendo principi etici, patto di coaching e valutazione dei risultati per un servizio professionale e trasparente.
Cos’è il Codice Etico Globale e perché è importante per noi coach?
Il Codice Etico Globale guida i coach su responsabilità, trasparenza, riservatezza e confini professionali. Promuove autonomia, formazione continua e attenzione a pregiudizi inconsci, valorizzando la professione e garantendo pratiche etiche e sicure per i coachee.
Cos’è e come si struttura il processo di coaching?
Il coaching è un percorso strutturato in tre fasi: esplorazione della domanda e definizione dell’obiettivo, lavoro sul cambiamento e sulle risorse, integrazione e chiusura. Il coach facilita il coachee nell’attivare risorse, superare ostacoli e consolidare competenze, promuovendo autonomia e risultati concreti, con attenzione alla responsabilità del percorso.
Quali tipi di coaching ci sono?
Secondo la norma UNI 11601/2024 non esiste più una classificazione ufficiale di coach. Restano tuttavia macro aree: Mental Coaching, Executive, Life, Parent, Wellness, Sport, Teen, e altre tematiche tecniche. Ogni tipologia sviluppa risorse, soft skills, competenze e autonomia, adattandosi a obiettivi personali o professionali con senso di responsabilità.
Cosa sono le competenze distintive AICP per coach?
Le competenze distintive AICP offrono ai coach una mappa di crescita basata su autonomia e responsabilità. Definiscono 7 aree chiave: consapevolezza, relazione, etica, esplorazione, dialogo, piano d’azione e valutazione, favorendo miglioramento continuo e auto-valutazione.
Alcuni errori tipici di noi coach
Anche i coach commettono errori: pensare di essere indispensabili, dubitare del cambiamento del coachee, sentirsi responsabili dei suoi fallimenti, imporre valori personali, analizzare troppo il negativo o credere di aver “capito tutto”. Consapevolezza, ascolto autentico e sviluppo di competenze aiutano a preservare responsabilità e autonomia professionale.
Quali sono le paure di noi coach?
I coach affrontano varie paure: non saper aiutare, non avere risposte pronte, non aver vissuto le stesse esperienze dei coachee, concludere sessioni senza risultati, gestire obiezioni o sentirsi svuotati. Pratica, struttura e ascolto permettono di superarle sviluppando competenze, mantenendo autonomia e senso di responsabilità.
Come diventare coach professionista?
Per diventare coach professionista, scegli un percorso formativo serio con pratica, feedback e competenze di comunicazione e PNL. Integra ascolto, autorevolezza e metodologie riconosciute (AICP, Norma 11601/2024) per guidare coachee con autonomia ed etica professionale. Formazione continua è fondamentale.
Quando cercare un coach? Benefici, richieste e cosa non fare
Scopri quando cercare un coach per trasformare riflessione in azione, affrontare cambiamenti, gestire sfide personali e professionali, chiarire obiettivi e potenziare risorse. Un coach offre ascolto neutrale, metodo e spazio per sviluppare consapevolezza e fiducia efficaci.
Perché è così difficile consigliare “solo pochi libri” a chi vuole diventare coach
Consigliare pochi libri a chi vuole diventare coach è difficile perché il coaching nasce dall’incontro di più discipline. Una bibliografia essenziale orienta lo studio, unendo PNL, teoria e pratica per formare coach consapevoli ed efficaci.
Di che orientamento teorico è la vostra scuola? Una domanda legittima, una risposta difficile
Chiedere l’orientamento teorico di una scuola di coaching è legittimo, ma riduttivo. Il CCA integra modelli diversi in modo funzionale, privilegiando comunicazione e risultati, oltre etichette rigide e tecniche standardizzate.
La reputazione del coach: ciò che parla di te anche quando non sei nella stanza
Nel coaching la reputazione conta più della visibilità: nasce da coerenza, formazione continua ed esperienza incarnata. È ciò che genera fiducia prima ancora della prima sessione, nei dettagli e nel tempo.
Testimonianze
Ho frequentato i corsi "Le 4 Intelligenze" e "Coach e PNL Practitioner" di Debora e posso dire che sono stati un’esperienza meravigliosa. Il livello qualitativo, sia dei contenuti sia della docenza, è altissimo. Debora è un’eccellente professionista. Grazie all’ambiente che Debora è riuscita a creare, ogni partecipante ha ricevuto la giusta attenzione e ho avuto la fortuna di condividere questa esperienza con persone straordinarie, che hanno contribuito a renderla ancora più ricca e coinvolgente.
Ancora una volta CCA Italia e Debora sono, per me, una certezza di arricchimento profondo e crescita delle competenze: nozioni, strumenti subito utilizzabili, supporto e scambio…e tanta pratica di coaching!
Con Debora il mio percorso di crescita personale è iniziato esattamente 2 anni fa e da quel momento ho divorato quasi tutti i suoi libri. Con questo corso io posso dire di aver preso consapevolezza di tutte quelle informazioni che con il tempo, le letture, i corsi ho acquisito e ho potuto trasformarle in conoscenza, in certi termini anche in competenza e soprattutto nella nuova me. Attraverso questo percorso/corso insieme ho modificato me stessa, il mio sguardo sul mondo, le mie reazioni alle difficoltà, ai miei successi e, laddove la difficoltà è stata difficile da gestire, ho potuto sempre rivolgermi a Debora per affrontarla al meglio.
Poter usufruire di una sessione gratuita di coaching è stata per me una bellissima opportunità, ringrazio Debora per l’opportunità e Samantha per avermi fatto da Coach. Mi sono sentito subito a mio agio, abbiamo esplorato i miei bisogni, fissando degli obiettivi e individuando un potenziale percorso per raggiungerli. Se ci sarà l’opportunità, sarò ben felice di replicare in futuro!
Il corso con Debora mi è stato consigliato dalla mia precedente insegnante e ho sentito subito che era il percorso giusto per me: chiarezza, professionalità e un approccio diretto che mi hanno fatta sentire guidata, con esercizi pratici e spiegazioni subito applicabili sia nella vita professionale che personale.
È stato un cammino non solo esplorativo, ma anche di grande rafforzamento. L'insieme delle conoscenze acquisite ha consolidato i miei processi, permettendomi di creare una vera e propria strategia che ormai è diventata il mio stile di vita, sia nell'affrontare le difficoltà, sia nel raggiungere gli obiettivi. Confermo e ribadisco che Debora è un’insegnante eccellente, che seguo tuttora con grande piacere: pochi fronzoli e tanto contenuto. Fantastico!
Sono infermiera, in urgenza e emergenza, per adulti o pediatrico. Mi relaziono con pazienti, famigliari e colleghi curanti e il Master mi è servito per imparare a porre domande guida, a proporre visualizzazioni e a far trovare le risorse alle persone che assisto.
Si spazia fra tantissime strategie e si fanno nostre quelle che più ci risuonano. Lo consiglio a chiunque voglia lavorare su se stesso e sul suo modo di rapportarsi con gli altri. Mi ha letteralmente aperto la mente. Debora, sempre gentile e comprensiva, con la sua professionalità e competenza ti accompagna e supporta in tutto il percorso.
Immagina di essere un coach appena certificato e che, nonostante la preparazione teorica, ti assalgano alcuni dubbi. Dopo la certificazione cosa fare? Come raccontarti e come acquisire clienti? Con Debora e il Master mi sono affidata a uno dei migliori coach in Italia che mette tutta la sua professionalità e umanità per guidarti nel fare i primi passi.
Anche dal punto di vista dell'energia che ci metti è diverso: è più armonica. Ho già avuto modo di applicarlo e mi sta dando delle soddisfazioni.
I miei ringraziamenti vanno alla Direttrice Debora Conti e a tutti gli insegnanti della CCA Italia. È stata una grande opportunità e un'esperienza formativa arricchente che ha ampliato le mie conoscenze e competenze. La professionalità e la passione di Debora hanno reso il corso non solo istruttivo, ma anche coinvolgente e motivante.
Gli esercizi pratici sono stati fondamentali per applicare immediatamente le competenze apprese e per consolidare l'apprendimento. Inoltre, la simpatia e l'entusiasmo di Debora hanno creato un ambiente stimolante e motivante, incoraggiando tutti noi a sperimentare le nuove modalità. Il suo supporto costante e la disponibilità nel rispondere a domande e dubbi hanno ulteriormente arricchito l'esperienza formativa.
Ho scelto il CCA di Debora Conti d'istinto e si è rivelata una scelta eccellente. Il corso online è stimolante e ben strutturato, guidato dall'energia coinvolgente e dalla competenza pragmatica di Debora. Da linguista, ho ritrovato in questo percorso i valori che mi stanno più a cuore: l'ascolto, il silenzio e il rispetto profondo della parola e della lingua gentile. Non vedo l'ora di proseguire!
Ho rifrequentato il corso del CCA e la prima volta questi strumenti mi hanno aiutata a migliorare il mio modo di vivere e di relazionarmi. Rifrequentarlo mi ha permesso di arrivare a nuove consapevolezze. Debora Conti riesce a spiegare concetti profondi con semplicità e chiarezza rendendo ogni strumento immediatamente utilizzabile nella vita quotidiana.
Un percorso ricco di insegnamenti, di ispirazione e nuove consapevolezze. Debora ha il raro dono di rendere semplice la teoria e trasformarla in pratica quotidiana, regalando strumenti preziosi da usare subito, nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. Grazie Debora per la tua professionalità e per quella passione contagiosa che ci hai trasmesso in ogni singola lezione.
Nel corso mi hai donato delle competenze che per me sono fondamentali sia personalmente ma soprattutto professionalmente, integrando perfettamente tutti i pezzetti che negli anni precedenti ho appreso sulla PNL. Finalmente ho chiarezza! Mi ritrovo ad applicare i nuovi strumenti che ci hai dato durante il corso tutti i giorni, grazie!
Ho intrapreso questo percorso per acquisire nuove competenze e strutturare il mio progetto formativo e di benessere nell'ambito dello spettacolo. In realtà, si è rivelato molto di più: è un'opportunità per mettersi in gioco, aprire nuovi sguardi sul mondo e conoscersi a fondo, grazie anche al confronto con un gruppo di grande valore. Debora è un'insegnante entusiasta, competente e concreta, capace di creare una forte armonia. Lo consiglio vivamente a prescindere dal voler diventare coach.
Mi è piaciuto tutto: la struttura, il fatto che sia online ma in presenza, che fosse aperto a esperienze formative diverse per condividere modelli, l'intervento di Charbel e l'OMI MOdel.
È stato un Master per me molto positivo. Mi sono iscritta con l'intento di tenermi allenata sul coaching pensando ad un ripasso invece ho trovato novità e coinvolgimento. Ottima l'organizzazione oraria che mi ha permesso di sedimentare quanto spiegato durante le lezioni e... be' poi ci sei stata tu, Debora, con la tua modalità "familiare" che ci hai fatto sentire a casa. Hai sempre risposto e accolto quanto ti ho chiesto e compreso la mia iniziale rigidità nelle novità che avevi da offrirci e propormi in questo Master.
La mia esperienza con Debora è stata illuminante. Dopo un percorso di crescita personale iniziato, ho scelto di frequentare il suo corso presso il CCA Italia. Debora mi ha fatto sentire al sicuro e, con la sua consapevole leggerezza, mi ha dato gli strumenti per fare quel passo in più… Quel passo che da sola, forse, non avrei mai fatto!
Ci tengo molto a ringraziarti per tutto il lavoro che è stato svolto in questo Master, oggi ho strumenti che prima non avevo, la mia "spesa al mercato" è davvero ricca. Ti sei donata con tutta la tua esperienza, con un’umiltà e una semplicità ormai rara.
Non dare nulla per scontato nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali è il fil-rouge che caratterizza i corsi del CCA, insieme alla possibilità di utilizzare nell’immediato gli strumenti appresi sia nell’ambito professionale che in quello privato. Debora è bravissima e guida le sessioni di formazione con competenza e simpatia.
Seguivo da molto Debora Conti e cercavo da tempo un corso di coaching. Quando ho letto che lei proponeva questo, corso la decisione è stata semplice. Si è rivelato esattamente quello che speravo: un corso ricco di nozioni di ogni tipo, stimolante per la crescita professionale e per mettersi continuamente in gioco, di testare su noi stessi ogni nozione appresa durante ore di corso che non diventano mai noiose ne’ scontate.
Il Master mi ha consentito di affinare il mio stile distintivo, di accrescere la consapevolezza in questo e di divenire più piena. Di comunicare meglio anche grazie al lavoro fatto sul piano del marketing.
I corsi di CCA Italia, tenuti da Debora Conti, sono sempre fonte di arricchimento e di crescita personale e professionale e, grazie alla rifrequentazione, si ha anche la possibilità di apprendere i temi, sempre aggiornati, con maturità diversa.
Un programma ricco ed arricchente per la propria crescita personale. Ho apprezzato la praticità del percorso, le conoscenze e gli strumenti appresi sono applicabili sin da subito nella vita quotidiana, grazie alla guida competente e stimolante di Debora Conti, che sa trasmettere in modo comprensibile a tutti le tematiche affrontate. L’approccio pratico mi ha permesso di comprendere meglio e di lavorare in autonomia sugli aspetti personali che desideravo ritoccare.
Il Master mi è servito per essere più "chirurgica" con i clienti. Ai miei strumenti di crescita personale ho aggiunto più specificità nell'aiutare ciascuna persona negli incontri one-to-one.
Il corso Practitioner di CCA Italia è stato un viaggio meraviglioso di crescita alla scoperta del Coaching e della PNL, con tantissimi strumenti utili per sé e da utilizzare anche in contesti relazionali. Teoria e pratica si alternano ad ogni lezione, fatta secondo un percorso che fornisce, un passo alla volta, la struttura per approcciare con consapevolezza alle diverse intelligenze (emotiva, linguistica, comportamentale e relazionale).
Dopo molte ricerche e valutazioni ho scelto la scuola CCA di Debora Conti per diventare Coach Professionista. Nel mio percorso qui ho apprezzato la proposta formativa concreta, potenziante e accessibile. La scelta fatta mi ha reso felice.
La pratica è stata fondamentale: mi ha permesso di applicare subito ciò che ho imparato, sia nel mio lavoro che nella vita quotidiana, migliorando la mia comunicazione in ogni ambito. Questo ha portato a un cambiamento positivo su più livelli. Consiglio questo corso sia a chi già conosce questi strumenti, perché ti aiuta a portarli nella pratica, sia a chi li scopre per la prima volta, perché sono incredibilmente utili nella vita di tutti i giorni.
La comunicazione nella vita non è tutto, ma sicuramente è il ponte che permette alle intenzioni di trasformarsi in relazioni, fiducia e risultati. Grazie al corso “Coach Professionista” ho acquisito validi strumenti per gestire la comunicazione con consapevolezza ed efficacia, nella vita personale e soprattuto in ambito lavorativo. Super consigliato!!
Un percorso efficace e fuori dagli schemi quello con il CCA. La cosa sorprendente è come gli insegnamenti entrino a far parte della tua vita da subito, con naturalezza. Debora Conti è un'ottima docente: professionale, puntuale, sempre disponibile e con la giusta ironia. Sono prontissima a proseguire a settembre con il corso per Coach Professionista
Non credevo che un percorso su zoom potesse essere così coinvolgente e motivante. Invece lo è stato. Mi sono sentita accolta e a mio agio e ho preso parte alle esercitazioni proposte senza sentirmi giudicata. Debora riesce a creare un ambiente disteso e potenziante, dove potersi confrontare e dove apprendere concetti, che lei riesce a rendere semplici e accessibili a tutti, e che rimanda a noi come strumenti da usare nella vita personale e professionale. Esperienza positiva che rifarei.
Quando ho deciso di rimettermi in gioco come coach, ho scelto di tornare a formarmi con Debora Conti. In passato mi ero già affidata ai suoi corsi di formazione e ricordavo molto bene la sua capacità di spiegare le cose in modo chiaro, concreto e applicabile nella pratica.
Nel corso ho trovato contenuti molto ricchi, una struttura chiara e concreta ma allo stesso tempo flessibile e adattabile per organizzare il lavoro con i coachee e soprattutto tanta attenzione alla parte pratica. Debora ha una grande capacità di trasmettere ciò che sa e di dare feedback utili, che aiutano davvero a crescere.
È stata un’esperienza formativa preziosa e la consiglio vivamente a chi vuole lavorare professionalmente nel coaching.
Dovessi dare un consiglio a chi legge e sta valutando se iscriversi, potrei riassumere il succo di questo percorso in un’unica parola: fatelo. Ma non solo se volete diventare dei coach. Perché vi farà comunque bene, a prescindere. Debora è frizzante e il gruppo, beh, il gruppo è una vera forza. Super soddisfatta di essermi iscritta, lo rifarei cento volte.
